HR Mind
Când m-am aventurat în această călătorie – în domeniul resurselor umane – nu prea ascultam pe nimeni din jurul meu. Mulți ani nu am făcut acest lucru. Aveam impresia că deja le știu pe toate. Și ce să vezi? Nu le știam. Iar acum îmi vin în minte multe dintre experiențele trăite în ultimii ani. Ofer celor care sunt la începutul călătoriei lor în acest domeniu, câte ceva din aceste trăiri din care să ia doar ce au nevoie, când au nevoie și dacă au nevoie…
Meseriile viitorului: ce înseamnă și 3 modalități prin care ne pregătim pentru ele
CUPRINS Ce înseamnă meseriile de viitor și care sunt tendințele internaționale Cele mai căutate meserii de viitor din lume și top 5 cele mai bine plătite meserii ale viitorului Trei modalități prin care
Sindromul impostorului: ce este și 4 metode testate prin care scapi de el de fiecare dată!
CUPRINS: 1. Ce este sindromul impostorului? 2. Semne ale sindromului impostorului. Cum le ecunoști? 3. Tipuri de impostori 4. Cum să scapi de sindromul impostorului 1. Ce este sindromul impostorului? Peste 70% din populația adultă a lumii
Om sau roBOT?
Digitalizarea schimbă regulile jocului și în HR. Deja peste 98% din companille din Fortune 500 utilizează inteligența artificială în procesele de selecție pentru identificarea și atragerea celor mai valoroase talente în rândul organizațiilor.
Inventare sau reinventare?
De multe ori se întâmplă un eveniment major în societate care afectează într-un sens sau altul viața oamenilor. În prezent, omenirea se confruntă cu această situație atipică – pandemia generată de virusul COVID-19
Personal sau profesional?
Cum ne menținem un echilibru optim între viața personală și cea profesională? Uneori pare simplu de spus dar greu de făcut. Mai ales când avem responsabilități din ce în ce mai mari la job,
Acum sau mai târziu?
Alex, Alexia și Eric, copiii mei, fac parte din Generația Z, cei născuți de la mijlocul până la sfârșitul anilor 1990 și începutul anilor 2010 ca sfârșit al anului de naștere. Alex și
A fi sau a nu fi MINDFUL?
Cu ceva vreme în urmă, într-una dintre sesiunile de coaching pe care am avut-o, am experimentat o senzație neplăcută – aceea de a nu mă putea concentra 100% la persoana din fața mea.
Mit sau Realitate?
Hărțuirea psihologică la locul de muncă în România va fi interzisă și sancționată Legea prin care hărţuirea morală, inducerea stresului și a epuizării la locul de muncă sunt sancționate disciplinar, contravenţional sau chiar
Evoluție sau involuție?
Primul meu contact cu domeniul resurselor umane a fost acum mai bine de 20 de ani. Am avut oportunitatea de a începe această călătorie cu identificarea de talente, lucrând în primii ani după